Сведения о странице «Определение метода оценки кандидата / Подбор, расстановка, обучение и оценка персонала»

Материал из Wiki-KubSU
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Основные сведения

Отображаемый заголовокОпределение метода оценки кандидата / Подбор, расстановка, обучение и оценка персонала
Ключ сортировки по умолчаниюОпределение метода оценки кандидата / Подбор, расстановка, обучение и оценка персонала
Длина страницы (в байтах)1169
Идентификатор страницы182
Язык страницыru - русский
Модель содержимого страницывики-текст
Индексация поисковыми роботамиРазрешено
Количество перенаправлений на эту страницу2

Защита страницы

РедактированиеБез защиты (бессрочно)
ПереименованиеБез защиты (бессрочно)
Просмотреть журнал защиты этой страницы

История изменений

Создатель страницыStrangani (обсуждение | вклад)
Дата создания страницы17:26, 23 апреля 2008
Последний редакторBelkin (обсуждение | вклад)
Дата последней правки19:33, 2 декабря 2008
Общее число правок5
Общее число различных авторов2
Правок за последнее время (в течение 90 дней)0
Уникальных авторов за последнее время0
Источник — http://wiki.kubsu.ru/index.php/Определение_метода_оценки_кандидата_/_Подбор,_расстановка,_обучение_и_оценка_персонала