Сведения о странице «Постановка менеджмента.Определение метода оценки кандидата»

Материал из Wiki-KubSU
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Основные сведения

Отображаемый заголовокПостановка менеджмента.Определение метода оценки кандидата
ПеренаправлениеОпределение метода оценки кандидата / Подбор, расстановка, обучение и оценка персонала (сведения)
Ключ сортировки по умолчаниюПостановка менеджмента.Определение метода оценки кандидата
Длина страницы (в байтах)173
Идентификатор страницы502
Язык страницыru - русский
Модель содержимого страницывики-текст
Индексация поисковыми роботамиРазрешено
Количество перенаправлений на эту страницу0

Защита страницы

РедактированиеБез защиты (бессрочно)
ПереименованиеБез защиты (бессрочно)
Просмотреть журнал защиты этой страницы

История изменений

Создатель страницыBelkin (обсуждение | вклад)
Дата создания страницы17:42, 28 ноября 2008
Последний редакторИсправитель перенаправлений (обсуждение | вклад)
Дата последней правки15:17, 1 декабря 2008
Общее число правок2
Общее число различных авторов2
Правок за последнее время (в течение 90 дней)0
Уникальных авторов за последнее время0
Источник — http://wiki.kubsu.ru/index.php/Постановка_менеджмента.Определение_метода_оценки_кандидата