Менеджмент-итоговое знание-2 / Организационная структура

Материал из Wiki-KubSU
Версия от 14:59, 1 декабря 2008; Belkin (обсуждение | вклад) (Новая: категория: Организационная структура категория: Итоговое знание Для того чтобы Ваша структура ''...)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к навигацииПерейти к поиску


Для того чтобы Ваша структура была эффективной, учтите, что в практике их создания и функционирования на большинстве малых российских пред­приятий имеются одни и те же типичные ошибки:

• чрезмерная замкнутость структурных подразделений на первых руководи­телях;

• наличие множества заместителей с размытыми диапазонами их ответст­венности;

• неадекватная информационная поддержка деятельности предприятий;

• недостаточная или структурно-размытая работа с персоналом;

• отсутствие службы управления изменениями.