Бизнес - план. Этап 10 / Оперативное планирование

Этап № 10 («Определение юридической формы предприятия»).

Этот этап переносит Вас в сферу права. Вам нужно решить, входить в бизнес одному в качестве единоличного владельца или разделить равенство со своими партнерами. Каждый из этих вариантов имеет и свои достоинства, и свои недостатки. В связи с этим, само ведение бизнеса (в РФ) делится на 3 формы:

1. индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (ПБОЮЛ);
2. общество с ограниченной ответственностью (ООО);
3. акционерное общество (пример закрытого акционерного общества ЗАО).

О каждой из них более подробно.

 1. «ПБОЮЛ».

Физические лица (т.е. Вы как гражданин) вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Для приобретения статуса Индивидуального предпринимателя гражданин должен обладать следующими признаками субъекта гражданского права:

1. правоспособностью (способность иметь гражданские права и нести обязанности);
2. гражданской дееспособностью (способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их);
3. иметь имя (фамилия, имя, отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая);
4. иметь место жительства (место, где гражданин проживает постоянно или преимущественно).

Главным в приведенных признаках является гражданская дееспособность. Правоспособность и иные признаки создают лишь необходимые предпосылки, возможность осуществления гражданином предпринимательской деятельности. Дееспособность же превращает возможность в действительность в реальные предпринимательские отношения.Полностью дееспособные граждане вправе самостоятельно заниматься любой не запрещенной законом предпринимательской деятельностью. Такая дееспособность наступает в трех случаях:

1. с наступлением совершеннолетия — по достижении 18-летнего возраста;
2. в случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения 18 лет, гражданин, не достигший 18-летнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме с момента вступления в брак;
3. в результате эмансипации. Суть эмансипации состоит в том, что несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила Гражданского Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.

 2. Общества с ограниченной ответственностью (ООО). 

Юридические лица — это организации, которым свойственны совершенно определенные юридически обязательные признаки. Юридические лица могут быть различных организационно-правовых форм. В настоящее время в целях введения малого предпринимательства чаще всего используют форму ООО.

ООО признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных им вкладов.

Деятельность ООО регулируется соответствующим федеральным законом («Об обществах с ограниченной ответственностью») №1443 от 8 февраля 1998 года. Юридическое лицо может создавать обособленные структурные подразделения: представительства, филиалы, отделения.

3. «ЗАО» (Акционерное общество закрытого типа).

Акционерное общество закрытого типа (в сокращенной форме — АОЗТ или ЗАО) представляет собой весьма распространенную в условиях сегодняшней России организационно-правовую форму ведения деловой активности. Оно выступает в качестве юридического лица и обладает обособленным имуществом. ЗАО — это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, свидетельствующих о наличии у каждого учредителя обязательственных прав по отношению к обществу. При этом акции распределяются только среди учредителей ли иного заранее определяемого круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на эмитируемые акции или предлагать акции для их приобретения неограниченному кругу лиц.

Учредители (акционеры) несут ответственность по обязательствам общества только в пределах внесенных ими вкладов в формируемый уставный капитал общества. При этом вклады от одного человека к другому могут переходить только с согласия всех других участников общества. При создании общества заключается учредительный договор, в котором определяются:

1. фирменное наименование;
2. местонахождение (юридический адрес);
3. профиль деятельности, задачи и цели;
4. размер уставного капитала и долевое участие в его формировании каждого из учредителей.

В учредительном договоре отражается также решение собрания учредителей о выборе директора (директоров). Число учредителей акционерного общества закрытого типа не может превышать 50 человек. В случае, когда учредителем выступает одно лицо, решение об учреждении принимается этим лицом единолично. Высшим органом управления является общее собрание акционеров, которое проводится не реже одного раза в год.

Выбор организационно – правовой формы введения хозяйства – это достаточно обдуманный процесс. Именно по этой причине, мы и решили в качестве еще одной помощи Вам сформулировать и сопоставить основные предпочтения и недостатки каждой из форм.