Мотивация / Постановка менеджмента: различия между версиями

Материал из Wiki-KubSU
Перейти к навигацииПерейти к поиску
(нет различий)

Версия 17:19, 28 ноября 2008

Для того, чтобы Ваши сотрудники работали более эффективно, мало одной оплаты труда, необходима постоянная мотивация. Помимо материальных благ, которыми можно заинтересовать работника, существует множество нематериальных.

Нематериальные мотиваторы

Motiv.jpg

Анализ мотиваторов человека позволяет не только принять решение о том, подходит ли вам данный сотрудник, но и правильно оказать на него влияние уже в процессе работы.