Тест / Оценка труда

Тест к разделу Оценка труда

1. Какой метод можно охарактеризовать следующим высказыванием «Этот метод основан на ранжировании аттестуемых работников по определенному критерию от лучшего к худшему с присвоением им определенного порядкового номера»:

• Метод анкетирования.
• Описательный метод оценки.
• Метод классификации.
• Метод сравнения по парам.
• Бланк групповой оценки

2.Какой метод можно охарактеризовать следующим высказыванием «В этом методе сравнивается в группе аттестуемых, находящихся в одной должности, каждый с каждым, после чего подсчитывается количество раз, когда аттестуемый оказывался лучшим в своей паре. На основе полученных результатов строится общий рейтинг по группе»:* Метод анкетирования.

• Описательный метод оценки.
• Метод классификации.
• Метод сравнения по парам.
• Бланк групповой оценки

3.Какой метод можно охарактеризовать следующим высказыванием «Оценщик фиксирует на шкале количество случаев, когда работник вел себя тем или иным специфическим образом ранее»:* Метод оценки по решающей ситуации

• Метод рейтинговых поведенческих установок
• Метод шкалы наблюдения за поведением

4.Какой метод можно охарактеризовать следующим высказыванием «Сотрудник оценивается своим руководителем, своими коллегами и своими подчиненными»:* Интервью.

• Метод "360 градусов оценки".
• Метод независимых судий.
• Тестирование.
• Метод комитетов.

5.Какой метод можно охарактеризовать следующим высказыванием «Оценка проводится группой экспертов и нацелена на выяснение способностей кандидата, дающих ему право претендовать на другие должности, в частности на выдвижение на повышение.»:* Интервью.

• Метод "360 градусов оценки".
• Метод независимых судий.
• Тестирование.
• Метод комитетов.

Правильные ответы: 3,4, 3, 2, 5.