6) Заключение по этапам внедрения/Управленческий учет: различия между версиями

Материал из Wiki-KubSU
Перейти к навигацииПерейти к поиску
(Создана новая страница размером Категория:Этапы внедрения управленческого учета <P ALIGN=CENTER STYLE="margin-left: 0.26cm;...)
 
 
Строка 1: Строка 1:
 
[[Категория:Этапы внедрения управленческого учета]]
 
[[Категория:Этапы внедрения управленческого учета]]
 +
[[Категория:Основное знание]]
 
<P ALIGN=CENTER STYLE="margin-left: 0.26cm; margin-right: 0.26cm; margin-top: 0.26cm; margin-bottom: 0.26cm">
 
<P ALIGN=CENTER STYLE="margin-left: 0.26cm; margin-right: 0.26cm; margin-top: 0.26cm; margin-bottom: 0.26cm">
 
<STRONG>Заключение </STRONG>
 
<STRONG>Заключение </STRONG>

Текущая версия на 15:45, 17 ноября 2009

Заключение

Полноценный управленческий учет формируется в компании годами. Непрерывное совершенствование – неотъемлемая черта системы управленческого учета. Поэтому методология учета должна быть гибкой, то есть предусматривать возможность быстро подстраивать учет под различные изменения (например, под создание новых юридических лиц или перевод отделов из одного юридического лица в другое). Надеемся, что приведенные нами рекомендации окажутся полезными и позволят в ряде случаев не «изобретать велосипед», а воспользоваться опытом уже реализованных проектов.